股權結構是指股份公司總股本中，不同性質的股份所占的比例及其相互關系。股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力（義務）。基于股東地位（身份）可對(duì)公司主張的權利，是股權。

股權結構是公司治理結構的基礎，公司治理結構則是股權結構的具體運行形式。不同的股權結構決定了不同的企業組織結構，從而決定了不同的企業治理結構，最終決定了企業的行爲和績效。

分類：

股權結構有不同的分類。一般來講，股權結構有兩(liǎng)層含義：

第一個含義是指股權集中度

即前五大股東持股比例。從這(zhè)個意義上講，股權結構有三種(zhǒng)類型：

一是股權高度集中，絕對(duì)控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對(duì)公司擁有絕對(duì)控制權；

二是股權高度分散，公司沒(méi)有大股東，所有權與經(jīng)營權基本完全分離、單個股東所持股份的比例在10%以下；

三是公司擁有較大的相對(duì)控股股東，同時(shí)還(hái)擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。

規範的股權結構包括三層含義：①降低股權集中度，改變“一股獨大”局面(miàn)。②流通股股權适度集中，發(fā)展機構投資者、戰略投資者，發(fā)揮他們在公司治理中的積極作用；③股權的流通性。

第二個含義則是股權構成(chéng)

即各個不同背景的股東集團分别持有股份的多少。在我國(guó)，就(jiù)是指國(guó)家股東、法人股東及社會(huì)公衆股東的持股比例。從理論上講，股權結構可以按企業剩餘控制權和剩餘收益索取權的分布狀況與匹配方式來分類。從這(zhè)個角度，股權結構可以被(bèi)區分爲控制權不可競争和控制權可競争的股權結構兩(liǎng)種(zhǒng)類型。在控制權可競争的情況下，剩餘控制權和剩餘索取權是相互匹配的，股東能(néng)夠并且願意對(duì)董事(shì)會(huì)和經(jīng)理層實施有效控制；在控制權不可競争的股權結構中，企業控股股東的控制地位是鎖定的，對(duì)董事(shì)會(huì)和經(jīng)理層的監督作用將(jiāng)被(bèi)削弱。

公司股權設置的法律風險：

股權設置是出資人根據其出資比例确定的，但在最初設立公司時(shí)都(dōu)會(huì)有各方洽談出資份額的過(guò)程。但大多人考慮的是：公司由誰享有控制權？各方的收益比例如何均衡？當股東之間發(fā)生争執時(shí)，能(néng)否有效決策？

1、畸形股權設置一：平衡股權結構

所謂平衡股權結構，是指公司的大股東之間的股權比例相當接近，沒(méi)有其他小股東或者其他小股東的股權比例極低的情況。在設立公司過(guò)程中，如果不是一方具有絕對(duì)的強勢，往往能(néng)夠對(duì)抗的各方會(huì)爲了争奪將(jiāng)來公司的控制權，設置出雙方均衡的股權比例。如果這(zhè)種(zhǒng)能(néng)夠對(duì)抗的投資人超過(guò)兩(liǎng)個，所形成(chéng)的股權結構就(jiù)較爲科學(xué)。但是如果這(zhè)種(zhǒng)能(néng)夠對(duì)抗的投資人隻有兩(liǎng)個，則將(jiāng)形成(chéng)平衡股權結構。

案例1：某有限責任公司，隻有兩(liǎng)個股東，雙方各占50%股份。按照公司法規定，股東會(huì)決議需要過(guò)半數的表決權股東同意才有效。後(hòu)來，兩(liǎng)個股東因爲其他原因導緻争議，雙方互不同意對(duì)方的提議，導緻公司無法形成(chéng)任何決議，經(jīng)營不能(néng)正常進(jìn)行。

案例2：某有限責任公司，有股東三人，甲、乙兩(liǎng)名股東各占45%的股份，丙占10%的股份。按照公司法規定，股東會(huì)決議需要超過(guò)半數的表決權股東同意才有效。甲、乙一旦意見不同，則丙支持哪一方，哪一方的意見就(jiù)能(néng)夠形成(chéng)有效決議。甲、乙發(fā)現這(zhè)一情況後(hòu)，都(dōu)有意拉攏丙。最終的結果是丙實質上控制了公司的發(fā)展走向(xiàng)。

上面(miàn)兩(liǎng)個案例所産生的問題并不相同，但同樣(yàng)損害著(zhe)公司利益。案例一形成(chéng)了股東僵局。案例二導緻了公司控制權與利益索取權的失衡。股東所占股份的百分比，隻是在分紅時(shí)起(qǐ)作用，并不意味著(zhe)每個股東對(duì)公司的運營能(néng)産生影響，尤其是一些零散的決策權，總是掌握在某一個股東手裡(lǐ)。零散決策權必將(jiāng)帶來某些私人收益。股東從公司能(néng)夠獲得的收益是根據其所占股份确定的，股份越高其收益索取權越大，就(jiù)應當有對(duì)應的控制權。當公司的控制權交給了股份比例較小的股東，其收益索取權很少，必然會(huì)想辦法利用自己的控制權擴大自己的額外利益。這(zhè)種(zhǒng)濫用控制權的法律風險是巨大的，對(duì)公司和其他股東利益都(dōu)有嚴重的損害。

2、畸形股權設置二：股權過(guò)分集中

事(shì)實上有很多公司有一個主要出資人，爲了符合過(guò)去的公司法有關規定才找了其他小股東共同成(chéng)立公司。這(zhè)種(zhǒng)情況下，很容易出現股權過(guò)分集中的結構，一個大股東擁有公司絕對(duì)多數股份。 一股獨大的情況下，董事(shì)會(huì)、監事(shì)會(huì)和股東會(huì)形同虛設，“内部人控制”問題嚴重，企業無法擺脫“一言堂”和家長(cháng)式管理模式。但在公司進(jìn)入到規模化、多元化經(jīng)營以後(hòu)，缺乏制衡機制，決策失誤的可能(néng)性增加，企業承擔的風險會(huì)随著(zhe)公司實力的增強而同步增大。 另外，一股獨大，導緻企業的任何經(jīng)營決策都(dōu)必須通過(guò)大股東進(jìn)行，其他小股東逐漸喪失參與公司經(jīng)營管理的熱情。一旦大股東出現狀況，如大股東意外死亡或被(bèi)刑事(shì)關押等，直接導緻企業無法正常經(jīng)營決策。等到一切明朗的時(shí)候，企業已經(jīng)被(bèi)推到了破産的邊緣。 股權過(guò)分集中，不僅對(duì)公司小股東的利益保護不利，對(duì)公司的長(cháng)期發(fā)展不利，而且對(duì)大股東本身也存在不利。一方面(miàn)由于絕對(duì)控股，企業行爲很容易與大股東個人行爲混同，一些情況下，股東將(jiāng)承擔更多的企業行爲産生的不利後(hòu)果；另一方面(miàn)大股東因特殊情況暫時(shí)無法處理公司事(shì)務時(shí)，將(jiāng)産生小股東争奪控制權的不利局面(miàn)，給企業造成(chéng)的損害無法估量。

3、畸形股權設置三：股權平均分散

股份分散爲現代公司的基本特征，在這(zhè)種(zhǒng)情況下，有關股東如何實現對(duì)公司的控制權就(jiù)顯得尤爲重要。一些公司的股權形成(chéng)了多數股東平均持有低額股權，形成(chéng)了“肥份人人有份、股權相對(duì)平均”的畸形格局。 在衆多平均的小股東構成(chéng)的股權設置結構中，由于缺乏具有相對(duì)控制力的股東，各小股東從公司的利益索取權有限，參與管理熱情不高，公司的實際經(jīng)營管理通過(guò)職業經(jīng)理人或管理層完成(chéng)。公司管理環節缺失股東的有效監督，管理層道(dào)理危機問題較爲嚴重。 另一種(zhǒng)局面(miàn)就(jiù)是，大量的小股東在股東會(huì)中相互制約，要想通過(guò)決議必須通過(guò)複雜的投票和相互的争吵。公司大量的精力和能(néng)量消耗在股東之間的博弈活動中。

4、特殊的股權設置——夫妻股東

許多民營企業家在創業之初即爲夫妻共同打天下，公司注冊爲夫妻兩(liǎng)人所有；也有企業爲了滿足公司法規定的“公司股東必須爲兩(liǎng)人以上”的強制性要求，但又信不過(guò)别人，因此，將(jiāng)公司注冊爲夫妻兩(liǎng)人所有，實質上由一人出資經(jīng)營。 關于夫妻公司，我國(guó)公司法并未明确予以禁止，夫妻共同投資一家公司也并不具有任何法律上的瑕疵。實踐中，夫妻公司往往與家庭并無實質分别，尤其是财産上混爲一體，容易出現個别股東操縱公司、損害公司法人人格獨立性，可能(néng)招緻公司人格的喪失，失去“有限責任”的保護，將(jiāng)整個家庭與公司混同。2005年底修改《公司法》，确立了法人人格否定制度，夫妻公司經(jīng)營管理活動不規範則存在法人人格被(bèi)否定的法律風險。 因“夫妻公司”引發(fā)的法人資格否定的糾紛，主要體現在公司債權人要求償還(hái)債務和夫妻離婚訴訟兩(liǎng)種(zhǒng)情況。從法人人格否定制度來講，其目的在于保護債權人，隻有在法人債權人提出訴訟請求時(shí)，法院才進(jìn)行審查“夫妻公司”是否存在濫用法人人格的情況，決定是否否定法人人格。