典型案例：光法律師助力69歲老人獲誤工費

基本案情：2019年3月2日6時(shí)40分，王某玉駕駛小型客車，在南陽市南新路與緯八路交叉口，與張某三駕駛的電動三輪車發(fā)生碰撞。後(hòu)經(jīng)交警隊作出的道(dào)路交通事(shì)故認定書認定：王某玉承擔事(shì)故同等責任，張某三承擔事(shì)故同等責任。

辦案經(jīng)過(guò)：

後(hòu)張某三委托我所來進(jìn)行訴訟主張權利，因張某三年紀已經(jīng)69歲，超過(guò)了法律規定的男性退休年紀60歲，誤工費按照法律規定是不能(néng)得到支持的。

但是我所律師憑借豐富的辦案經(jīng)驗，向(xiàng)法院提供了當事(shì)人在停車場工作的誤工證明、工資發(fā)放證明、以及工作時(shí)的停車費收費單，向(xiàng)法院主張當事(shì)人的誤工費，之後(hòu)陪同法官去停車場進(jìn)行實地考察。宛城區法院的判決按照當事(shì)人張某三的實際工資支持了誤工費。

律師說(shuō)法：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件适用法律若幹問題的解釋》第二十條規定：“誤工時(shí)間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明确定。受害人因傷緻殘持續誤工的，誤工時(shí)間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能(néng)舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”

勞動和社會(huì)保障部《關于制止和糾正違反國(guó)家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》中的規定，國(guó)家法定的企業職工退休年齡是男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。

在諸多的道(dào)路交通事(shì)故人身損害賠償案件中，受害人已超過(guò)法定退休年齡，在主張誤工費時(shí)，緻害方經(jīng)常以受害人已超過(guò)法定退休年齡爲由，對(duì)誤工費不予認可。對(duì)超過(guò)退休年齡确已喪失勞動能(néng)力的，誤工費不予支持；但對(duì)受害人有充分證據證明其未喪失勞動能(néng)力，且因損害而導緻其誤工收入減少的，誤工費則應綜合多種(zhǒng)因素酌定。

本案律師：郭崇陽

律師助理：樊夢晗（實習）

河南光法（南陽）律師團隊是一支緻力于爲當事(shì)人提供專業的一站式法律服務的團隊。團隊在實踐中代理了大量交通事(shì)故、債權債務、婚姻家庭、買賣合同糾紛、人身損害等案件，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。整案負責、案件實時(shí)跟蹤，保證案件代理的專業、優質、高效。