現如今,職員駕駛自己的汽車爲公司辦事(shì)的情況很是常見了,即通常所說(shuō)的“私車公用”。那麼(me),私車公用”發(fā)生交通事(shì)故該由誰來賠償呢?我們來看這(zhè)樣(yàng)一個案例
小王是某公司的員工
公司要他去外地辦一件公事(shì)
但是公車在維修
小王提出開(kāi)自己的車去
費用公司報銷
但是在途中
小王接了個電話
不料撞上了前方騎電動車的張某
導緻張某骨折受傷,電動車嚴重損壞
張某要求小王賠償自己的損失
小王卻稱自己在爲公司辦事(shì)
而且自己的車輛也有破損
賠償款應該由公司出
而公司認爲小王是由于自己過(guò)失出的事(shì)故
他自己也要承擔賠償責任
河南光法(南陽)律師說(shuō)法
最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件适用法律若幹問題的解釋》第八條“法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員,在執行職務中緻人損害的,依照民法通則第一百二十一條的規定,由該法人或者其他組織承擔民事(shì)責任。上述人員實施與職務無關的行爲緻人損害的,應當由行爲人承擔賠償責任。”
《侵權責任法》第三十四條“用人單位的工作人員因執行工作任務造成(chéng)他人損害的,由用人單位承擔侵權責任”。
本案中,小王外出是爲了辦公,處于履行職務的過(guò)程中,其受益人是用人單位,因此用人單位自然要承擔賠償責任。
如果“私車公用”者存在過(guò)錯,根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件适用法律若幹問題的解釋》第九條“雇員因故意或者重大過(guò)失緻人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向(xiàng)雇員追償”。
小王在行駛過(guò)程中,接打電話,最終引發(fā)交通事(shì)故。由于自身存在過(guò)錯,因此用人單位可以向(xiàng)小王追償。
通過(guò)本文簡要地介紹
相信大家現在對(duì)私車公用交通事(shì)故的有關問題有了初步的認識
私車公用發(fā)生交通事(shì)故責任歸屬與承擔
與一般的責任承擔有所差異
如果您在生活中遇到
交通事(shì)故方面(miàn)的問題時(shí)
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